Nuestros Servicios

Contamos con las soluciones que necesita tu organización.

Recursos Humanos

Servicios de tercerización para el departamento de Recursos Humanos. Leer más »

Nuestros Servicios

Contamos con las soluciones que necesita tu organización.

Shelter

Una organización que trabaja bajo éste esquema se vuelve más ágil y experimenta niveles más altos y rápidos de innovación. Leer Más »

Nuestros Servicios

Contamos con las soluciones que necesita tu organización.

Logística

La planeación y control del manejo de materiales nos permite reducir los costos y sobre todo administrar el inventario interno que tenemos en la planta. Leer más »

Nuestros Servicios

Contamos con las soluciones que necesita tu organización.

Reclutamiento

Contamos con muchas y muy diversas fuentes de reclutamiento que nos permite presentar candidatos viables. Leer más »

Nuestros Servicios

Contamos con las soluciones que necesita tu organización.

Inspección de Materiales

Con nuestro servicio de inspección y sorteo de materiales, aseguramos que ningún producto no conforme llegue a sus clientes. Leer más »

Trabaja con nosotros

member

Somos una empresa formada por profesionales de varias disciplinas con un solo objetivo:
Proveer servicios con una mayor flexibilidad para la administración de departamentos indirectos a nuestros clientes , los cuales les permitan ahorrar costos, crecer sin incrementar su infraestructura o pasivos y nos lleve a cumplir con nuestras metas y objetivos.


Nuestra vocación de servicio nos facilita ofrecer servicios con alto sentido de urgencia, seguridad y con la flexibilidad que exigen los tiempos actuales siempre en bajo un marco legal que permite ofrecer tranquilidad a nuestros clientes respecto del cumplimiento de nuestras obligaciones.

Leer más »

Nuestro Compromiso

Misión:

Generar bienestar para nuestros pilares a través de la venta de servicios con una mayor flexibilidad, para la administración de departamentos indirectos que les permitan ahorrar costos, crecer sin incrementar su infraestructura o pasivos y nos lleve a cumplir con nuestras metas y objetivos

Visión:

Ser la mejor solución para la tercerización de departamentos indirectos para empresas de clase mundial.

Valores:

Los colaboradores de labor mexicana nos regimos por los valores de:

  • Actitud superacion/automotivacion
  • Orgullo por lo que hacemos
  • Empatia con cliente y colaboradores
  • Responsabilidad para nosotros y nuestro entorno
  • Servicio al cliente interno y externo
  • Lealtad y compromiso
Nuestra Politica y Objetivos de Calidad »

Servicios

Nuestro servicio de administración de departamentos permite a nuestros clientes poder solucionar sus necesidades sin los contratos y las limitantes de un Shelter tradicional: TU PUEDES ELEGIR ENTRE TERCERIZAR TU DEPARTAMENTO DE CALIDAD, RECURSOS HUMANOS, LOGISTICA , MANTENIMIENTO AL NIVEL QUE LO REQUIERAS.

Recursos Humanos

  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Reclutamiento Especializado por Sector.
  • Head Hunters/Head Hunting
  • Reclutamiento Masivo / RPO
  • Pruebas Psicométricas
  • Estudios socioeconómicos
  • Investigación judicial y antecedentes penales
  • Administración de personal/Staffing/Outsourcing.
  • Administración de nómina/Maquila de nómina/Payroling

Calidad

Nuestras experiencia, flexibilidad e innovación nos ha permitido ahorrar hasta un 25% en los costos operativos de nuestros clientes.
Nuestra gama de servicios fue creada a partir de requerimientos específicos de compañías como la tuya, tenemos un proyecto para ti, haznos parte de tu empresa y juntos cosecharemos éxitos.

Shelter

Un servicio de Shelter es especialmente importante cuando un nuevo proyecto se pretende ubicar en un país distinto, con diferentes costumbres, legislaciones y sociedad. Al trabajar con un proveedor de servicios de Shelter las empresas que radican en el extranjero tienen la posibilidad de iniciar operaciones rápidamente sin tener que establecer presencia legal en el país.

Logística

En Labor Mexicana contamos con el talento para poder apoyar en la operación de su empresa o la administración tercerizada del departamento de materiales y logística.

  • Planeación y Recibo de materiales
  • Suministro a líneas de producción/Manejo de Materiales
  • Planeación de la producción.
  • Control de Empaque de producto y administración de empaque Retornable
  • Manejo de inventario externo en bodega/Secuenciado de Materiales.

Beneficios para tu organización

Nuestros clientes vienen de una amplia gama de industrias y tamaños, desde compañías que emplean a 1,000 personas hasta empresas medianas con poca o ninguna experiencia internacional previa o pequeñas empresas de 20 – 30 empleados. Puede ser de la industria médica, aeroespacial, de construcción, mecánica, plásticos, electrónica, automotriz, logística inversa, IT, energía alternativa incluso compañías de diseño.

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    Inspección de materiales /Sorteo/CS2 Third Party Supplier/GP12

    Sabemos que los problemas de calidad en los productos son inherentes a los procesos en menor o mayor medida. Con nuestro servicio de inspección y sorteo de materiales, aseguramos que ningún producto no conforme llegue a sus clientes, eliminando con ello los altos costos . Leer más »

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    Administración de personal/Staffing/Outsourcing.

    En un mundo global donde las prácticas en materia laboral contemplan la posibilidad de administrar al personal a través de una empresa especializada (outsourcing o tercerización), sin duda la decisión de seleccionar quien será el socio de negocio con quien compartir esta responsabilidad cobra especial importancia. Leer más »

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    Pruebas Psicométricas

    En Labor Mexicana complementamos nuestros procesos de selección con la aplicación de baterías psicométricas a nuestros candidatos de acuerdo a un nivel de estudio, puesto a desempeñar y características a evaluar. Leer más »

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    Assesment Center

    El uso de una evaluación de competencias a través de un assesment enriquece el proceso de selección de candidatos. Leer más »

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    Manejo de inventario externo en bodega/Secuenciado de Materiales.

    Labor Mexicana tendrá un espacio y un equipo dedicado a administrar los inventarios de tu empresa.
    Alguna de las ventajas y ahorro de costos que tendrás son:
    Optimización de espacio para producción. Leer más »

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    Control de Empaque de producto y administración de empaque Retornable

    La correcta administración del empaque de nuestro producto nos puede evitar costos adicionales tanto en los departamentos de calidad y logística.Leer más »

Casos de Éxito

Our Clients
Alcoa

Alcoa es líder mundial en producción de aluminio, además de ser la mayor empresa minera de bauxita y refinadora de alúmina del mundo.

Our Clients
Grupo Antolin

Proveedor global de componentes para el interior del automóvil

Our Clients
Avery Dennison

Líder en el desarrollo de soluciones para el identificado y la decoración en las empresas y el consumidores de todo el mundo.

Our Clients
BBVA Bancomer

Es la mayor institución financiera privada en México en términos de depósitos.

Our Clients
Celltrion

Es una empresa dedicada a la fabricación de biofarmacéuticos de nueva generación para la comunidad global.

Our Clients
Chrysler

Empresas estadounidense dedicada a la fabricación de automóviles.

Our Clients
Cooper Standard

Líder mundial especializado en la fabricación y comercialización de sistemas y componentes para la industria del automóvil.

Our Clients
Commercial Vehicle Group

Proveedor mundial de cabina completa para camiones pesados, de construcción y agrícolas. Así como trasporte especializado y militar.

Our Clients
EATON

Proveedor líder en la fabricación de componentes y sistemas eléctricos para la distribución de energía y el control.

Our Clients
Freightliner

El mayor fabricante de chasis, camiones pesados​​ y de semi-remolque.

Our Clients
General Motors

Empresa estadounidense dedicada a la fabricación de automóviles.

Our Clients
Goodyear

Empresa líder en la fabricación de llantas para automóviles, camiones, aviones y maquinaria pesada.

Our Clients
GST Autoleather

Empresa dedicada a la fabricación de interiores para automóviles.

Our Clients
Hirotec

Empresa líder en la fabricación de paneles de cierre para la industria del automóvil.

Our Clients
International Automotive Components

Empresa líder mundial en componentes de automatización y sistemas.

Our Clients
INSA

Empresa líder en la fabricación de asientos y vestiduras.

Our Clients
Johnson Controls

Líder tecnológico e industrial global y diversificado que sirve a clientes de más de 150 países.

Our Clients
Lear Corporation

Líder mundial en la fabricación de asientos para automóviles eléctricos sistemas de administración de energía.

Our Clients
Mabe

Transnacional que diseña, produce y distribuye electrodomésticos a más de 70 países alrededor del mundo.

Our Clients
Magna

Empresa dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de sistemas de automoción, montajes, módulos y componentes.

Our Clients
Martinrea

Fabricante de piezas de metal, ensamblajes y módulos, así como sistemas de gestión de fluidos para la industria automotriz y otros sectores industriales.

Our Clients
Meridian Automotive Systems

Especialista en productos de fibra de vidrio y resina y que fabrica cofres para los camiones Freigthliner.

Our Clients
Milliken

Empresa líder en la fabricación de productos textiles

Our Clients
Mubea

Empresa dedicada a la manufactura de resortes, con más de 90 años de experiencia.

Our Clients
SAGARPA

Secretaria encargada de proporcionar al sector agropecuario con el fin de producir mayor y aprovechar mejor las ventajas comparativas de nuestro sector.

Our Clients
Stabilus

Líder mundial en el mercado de amortiguadores de gas y amortiguadores hidráulicos de vibraciones.

Our Clients
TRW Automotive

Uno de los mayores proveedores en autopartes del mundo y con los mejores resultados financieros en la industria.

Our Clients
Tyco

Compañía global, diversificada, que ofrece productos y servicios vitales para lo clientes en más de 60 países.

Our Clients
Visteon

Proveedor líder en el diseño, desarrollo y fabricación de climatización, interiores, productos electrónicos y de iluminación para vehículos.

Our Clients
Volkswagen

Uno de los productores automotrices líderes en todo el mundo, y el más grande en Europa.

Our Clients
Wix Filters

Fundada en 1939 empresa dedicada a la manufactura de filtros.

Our Clients
Yazaki

Uno de los productores automotrices líderes en todo el mundo, y el más grande en Europa.

Our Clients
Michelin

Líder global dentro de la industria llantera. Fabricando llantas para todo tipo de vehículos.

Our Clients
Pirelli

La quinta mayor empresa en el mundo en el mercado de reposición de neumáticos, con niveles de ganancia entre los mayores del sector.

Our Clients
Bos

Fabricante y distribuidor de sistemas para el interior del automóvil.

Our Clients
Plastic Omnium

Compañía que ofrece soluciones innovadoras que se adaptadas a las necesidades de residentes y conductores.

Our Clients
SAPAL

Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León

Our Clients
Scherdel

Empresa maquiladora dedicada a la elaboración de resortes para sistemas de frenos automotriz.

Our Clients
Linamar

Proveedores de componentes automotrices.

Our Clients
Renova

Empresa dedicada a fabricar y distribuir cosméticos en la República Mexicana.

Our Clients
AFX

Empresa dedicada a la fabricación de interiores para automóviles.

Soluciones a la medida

Ayudamos a las compañías a seleccionar los servicios que las beneficiarían más.

Noticias

Siempre actualizándonos y moviéndonos para mejorar su servicio.

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Conoce nuestras vacantes:

Vacante Estado Perfil No.Vacantes
VACANTE DE PRUEBACELAYA25 A 50 AÑOS SEXO INDISTINTO DISPONIBILIDAD DE HORARIO SECUNDARIA TERMINADA80
MONTACARGUISTA CELAYAUSO Y MANEJO DE MONTACARGAS 01
INGENIERO DE MANUFACTURACELAYAINGENIERO PROCESOS, INDUSTRIAL O AFIN CONOCIMIENTOS EN BALANCEO DE LINEAS, INTERPRETACION DE DIAGRAMAS, INGLES AVANZADO1
OPERADOR GENERALSALTILLOEXPERIENCIA DE 6 MESES EN INDUSTRIA, DISPONIBILIDAD DE HORARIO, ESCOLARIDAD PRIMARIA, SEXO INDISTINTO, RANGO DE SUELDO $1,050.00 -80
INSPECTOR DE CALIDADSALTILLO-DISPONIBLIDAD DE HORARIO80
BPOLEONREQUISITOS:  EDAD: 19 A 38 AÑOS    SEXO: INDISTINTO    EXPERIENCIA: PRODUCCIÓN, CALIDAD O ALMACÉN    HORARIO: ROLAR TURNO MATUTINO Y VESPERTINO    LUGAR DE TRABAJO: CASTRO DEL RÍO IRAPUATO, GTO.    DISPONIBILIDAD    PROACTIVIDAD OFRECEMOS: SUELDO SEMANAL BASE    CRECIMIENTO $$$ PAGO DE TIEMPO EXTRA    TRANSPORTE    SEGURO DE VIDA    PRESTACIONES DE LEY1
METROLOGOCELAYAMETRÓLOGO CON EXPERIENCIA EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: INDISPENSABLE MANEJAR MAQUINA DE COORDENADAS CONOCIMIENTOS EN TOLERANCIAS DIMENSIONALES Y GEOMÉTRICAS INTERPRETACIÓN DE DIBUJOS CALIBRACIÓN Y TRAZABILIDAD CONOCIMIENTO EN EQUIPOS CONVENCIONALES CONOCIMIENTOS EN ESTUDIOS R&R CALCULO DE INCERTIDUMBRES Y CAPACIDADES MANTENIMIENTO DE GASES Y EQUIPOS MANEJO DE EQUIPO DE LABORATORIO DESEABLE: RADICAR EN CORTAZAR, CELAYA O VILLAGRAN 1
MONTACARGUISTASCELAYAMANEJO DE MONTACARGAS SEXO MASCULINO CONTROL DE INVENTARIOS ROLAR TURNOS 2
MONTACARGUISTASCELAYAMONTACARGAS HOMBRE SENTADO1
OPERARIO GENERALSLP -SECUNDARIA TERMINADA -20-45 AÑOS -ETC....30
VACANTE DE PRUEBA DFDF-PERFIL DE PRUEBA DE VACANTEXXX8
OPERRIO GENERALSALTILLO-DE 20 A 35 AÑOS -SECUNDARIA TERMINDA -DISPONIBILIDAD PARA ROLAR TURNOS10
VACANTE DE PRUEBASALTILLO- ESTA ES UNA VACANTE DE PRUEBA. - NO TOMAR EN CUENTA ESTA PUBLICACIÓN. 1
OPERADOR DE PRODUCCIÓN IRAPUATOLEONOPERADOR DE PRODUCCIÓN REQUISITOS: 19 A 40 AÑOS SEXO INDISTINTO EDO. CIVIL INDISTINTO ESCOLARIDAD: SECUNDARIA EXPERIENCIA: NO NECESARIA OFRECEMOS: $4,000 MENSUALES PRESTACIONES DE LEY COMEDOR Y TRANSPORTE SIN COSTO ESTABILIDAD LABORAL1
OPERADOR DE PRODUCCIÓN PARQUE FIPASILEONOPERADOR DE PRODUCCIÓN REQUISITOS: 19 A 40 AÑOS SEXO INDISTINTO EDO. CIVIL INDISTINTO ESCOLARIDAD: SECUNDARIA EXPERIENCIA: NO NECESARIA 5
SUPERVISOR DE OBRA ELECTRICOLEONSUPERVISOR DE OBRA REQUISITOS: 25 A 40 AÑOS SEXO MASCULINO EDO. CIVIL INDISTINTO ESCOLARIDAD: PREFERENTEMENTE TECNICO O INGENIEROA EN ELECTRICIDAD EXPERIENCIA: 1 AÑO IDIOMA: INGLÉS (CAPAZ DE ESTABLECER CONVERSACIONES) RADICAR: CELAYA OFRECEMOS: $12,000 MENSUALES PRESTACIONES DE LEY OPORTUNIDAD DE ESTABILIDAD 1
KAM JR.DFEMPRESA LÍDER EN EL RAMO DE LA PUBLICIDAD E IMPRENTA EJECUTIVOS DE CUENTA JR. PARA VENTAS RETAIL MANEJO DE PORTALES TIENDAS DEPARTAMENTALES REQUISITOS: -EDAD: 28-40 -SEXO: FEMENINO (DESEABLE) -ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRACIÓN O MERCADOTECNIA (O AFINES) SOLO TITULADOS -EXCELENTE PRESENTACIÓN EXPERIENCIA REQUERIDA: -EN EL ÁREA DE VENTAS Y BASES DE DATOS. MANEJO DE OFFICE, SAE -PORTALES DE LAS CADENAS DEPARTAMENTALES Y DE AUTOSERVICIO. INDISPENSABLE -EXPERIENCIA EN RETAIL1
GERENTE DE VENTAS RESTAURANTE SAKSDFREQUISITOS: SEXO: MASCULINO EDAD: 27-35 ESCOLARIDAD: CARRERA TRUNCA O PASANTE EN LIC. MERCADOTECNIA, MARKETING, RELACIONES PÚBLICAS, CARRERA COMERCIAL O AFINES. EXPERIENCIA: 1 A 2 AÑOS COMO GERENTE DE RESTAURANTE (INDISPENSABLE) REQUISITOS: -EXCELENTE PRESENTACIÓN (INDISPENSABLE) INGLÉS INTERMEDIO AVANZADO (INDISPENSABLE) -EXPERIENCIA EN SERVICIO TIPO FRANCÉS, ETIQUETA CON EL CLIENTE, -EXCELENTE SERVICIO AL CLIENTE EN SU MESA -OFRECER CARTA Y VINO -POS VENTA -EXP01
CHOFER UBER SERGIODFUBER SOLICITA CHOFERES EJECUTIVOS REQUISITOS EDAD: 25 A 50 AÑOS SEXO: INDISTINTO ESCOLARIDAD: BACHILLERATO EXPERIENCIA: 1 AÑO COMO CHOFER PARTICULAR O CHOFER PERSONAL CONTAR CON IFE O INE, CURP, LICENCIA VIGENTE, CARTA DE ANTECEDENTE NO PENALES NO MAYOR A 3 MESES ( SE TRAMITA EN TLALPAN) OFECEMOS SUELDO BASE + COMISIONES + BONOS + PRESTACIONES DE LEY02
TELEMARKETING INSTITUTO GVADFIMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN SU RAMO SOLICITA TALENTO PARA OCUPAR EL PUESTO DE: EJECUTIVOS DE TELEMARKETING (LLAMADAS DE SALIDA) REQUERIMOS: SEXO: FEMENINO (PREFERENTE) EDAD: 28- 40 AÑOS ESCOLARIDAD: BACHILLERATO CONCLUIDO (PREFERENTE) O TRUNCO EXPERIENCIA: MÍNIMA DE 6 MESES REQUISITOS - EXPERIENCIA EN VENTA TELEFÓNICA - MANEJO Y TONO DE VOZ ADECUADO - DICCIÓN ADECUADA - MANEJO MUY BÁSICO DE EXCEL PARA LLEVAR SU CONTROL DE BASE DE DATOS - DESEABLE QUE T5
COORD. LOGISTICA Y ALMACENDFCOORDINADOR DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN REQUISITOS: -EDAD: 35-45 -SEXO: MASCULINO (ÚNICAMENTE) -ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRACIÓN (TITULADO PREFERENTE). EXPERIENCIA REQUERIDA: -5 AÑOS MÍNIMO -PLANEACIÓN DE SURTIDO DE PEDIDOS -LAY OUT DE ALMACÉN -LOGÍSTICA DE ENTREGAS -CONTROL Y EVIDENCIA DE MENSAJERÍA -INVENTARIOS FÍSICOS -INVENTARIO INSUMOS -MOTIVAR A EMPELADOS A SU CARGO - MANEJO DE ASPEL Y OFFICE HABILIDADES REQUERIDAS: -FORMALIZAR PROCESOS -INICIATIVA1
ASISTENTE ADMIN. NICODFASISTENTE ADMINISTRATIVO REQUISITOS: -EDAD: 25-35 -SEXO: FEMENINO (ÚNICAMENTE) -ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRACIÓN O AFINES (TRUNCA) EXPERIENCIA REQUERIDA: --2 AÑOS MÍNIMO COTIZACIÓN A PROVEEDORES -ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS -ARCHIVO -COMPRAS (PEDIDOS A PROVEEDORES) -RECADOS -REPORTES DE MENSAJERÍA -ATENCIÓN A GERENCIA COMERCIAL HABILIDADES REQUERIDAS: -MANEJO DE PC -EXCEL -COMPRAS, COTIZACIONES -OFFICE -BUENA ORTOGRAFÍA -MANEJO DE ASE1
SOPORTE TECNICODFINGENIERO EN SISTEMAS REQUISITOS: SEXO: FEMENINO (ÚNICAMENTE) EDAD: 27 A 32 AÑOS ESCOLARIDAD: INGENIERÍA EN SISTEMAS (ÚNICAMENTE). PASANTE O TITULADO EXPERIENCIA: 2 AÑOS (INDISPENSABLE) REQUISITOS: -EXPERIENCIA EN SOPORTE TÉCNICO DE PAQUETERÍA ASPEL (MODULOS SAE, COI Y NOI) -SOPORTE TÉCNICO ASPEL Y OFFICE - GARANTIZAR EL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA RED INTERNA -GARANTIZAR EL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN -GARANTIZAR EL ÓPTIMO FUNCION1
DIRECCION PRIMARIA LICEO JAPONESDFIMPORTANTE COLEGIO PRIVADO SOLICITA: DIRECTORES PARA PRIMARIA Y SECUNDARIA REQUISITOS: -EDAD: 35-45 -SEXO: INDISTINTO -ESTADO CIVIL: FEMENINO (INDISPENSABLE) -ESCOLARIDAD: LIC. EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN O AFINES Y MAESTRÍA (CÉDULA INDISPENSABLE) -SUELDO: $30,000 BRUTOS -CÉDULA EN MAESTRÍA -EXCELENTE PRESENTACIÓN HABILIDADES Y COMPETENCIAS: -RELACIONES INTERPERSONALES PROACTIVAS -LIDERAZGO -FACILIDAD DE ESTRUCTURAR ESQUEMAS DE SEGUIMIENTO A LAS DIFERENTES TAREAS DE SU E1
DIRECCION INGLES LICEO JAPONESDFIMPORTANTE COLEGIO PRIVADO SOLICITA: DIRECTORES PARA PRIMARIA Y SECUNDARIA REQUISITOS: -EDAD: 35-45 -SEXO: INDISTINTO -ESTADO CIVIL: FEMENINO (INDISPENSABLE) -ESCOLARIDAD: LIC. EN ENSEÑANZA DE INGLÉS -SUELDO: $30,000 BRUTOS -CÉDULA EN MAESTRÍA -EXCELENTE PRESENTACIÓN HABILIDADES Y COMPETENCIAS: -RELACIONES INTERPERSONALES PROACTIVAS -LIDERAZGO -FACILIDAD DE ESTRUCTURAR ESQUEMAS DE SEGUIMIENTO A LAS DIFERENTES TAREAS DE SU EQUIPO -PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN -OBJETIVID1
DIRECCION PREPARATORIA LICEO JAPONESDFIMPORTANTE COLEGIO PRIVADO SOLICITA: DIRECTORES PARA PRIMARIA Y SECUNDARIA REQUISITOS: -EDAD: 35-45 -SEXO: INDISTINTO -ESTADO CIVIL: FEMENINO (INDISPENSABLE) -ESCOLARIDAD: LIC. EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN O AFINES Y MAESTRÍA (CÉDULA INDISPENSABLE) -SUELDO: $30,000 BRUTOS -CÉDULA EN MAESTRÍA -EXCELENTE PRESENTACIÓN HABILIDADES Y COMPETENCIAS: -RELACIONES INTERPERSONALES PROACTIVAS -LIDERAZGO -FACILIDAD DE ESTRUCTURAR ESQUEMAS DE SEGUIMIENTO A LAS DIFERENTES TAREAS DE SU E1
AUX. CONTABLE MEDIO TIEMPODFIMPORTANTE DESPACHO DE PRESTIGIO: AUXILIARES CONTABLES CON EXPERIENCIA EN COI REQUISITOS EDAD: 22 A 30 AÑOS ESCOLARIDAD: CONTADURÍA PASANTES O TITULADOS CON EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN CAPTURA DE COI (INDISPENSABLE) SEXO: FEMENINO ESTADO CIVIL INDISTINTO EXPERIENCIA : -1 AÑO MÍNIMO DE CAPTURA DE COI (INDISPENSABLE) PRESENTACIÓN DE IMPUESTOS Y DECLARACIONES, CÁLCULO DE IMPUESTOS (DESEABLE) FUNCIONES -ENVÍO DE CONTABILIDAD ELECTRÓNICA -CAPTURA DE PÓLIZAS EN CO1
TECNICOS ELECTROMECANICOSDFTÉCNICO MECÁNICO O ELECTROMECÁNICO SUELDO: 5,000.00 MENSUALES MAS $ 2,000.00 PESOS MENSUALES POR BONO DE PRODUCTIVIDAD JORNADA LABORAL: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 17:30 HRS, Y SÁBADOS DE 9:00 A 13:00 HRS. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR LICENCIA DE CONDUCIR PREFERENTEMENTE REQUERIMOS: EDAD: 22 A 35 AÑOS ESTADO CIVIL: INDISTINTO EXPERIENCIA. 2 AÑOS MÍNIMA EN EL PUESTO ESCOLARIDAD. NIVEL MEDIO SUPERIOR O TÉCNICO CONOCIMIENTO EN MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA Y/O ELÉCTRICOS5
ASISTENTE DE VENTADFEMPRESA LÍDER EN EL RAMO INDUSTRIAL SOLICITA POR EXPANSIÓN: ASISTENTES DE VENTAS REQUERIMOS: SEXO: FEMENINO PREFERENTEMENTE EXPERIENCIA EN ÁREA DE VENTAS Y/O TELEMARKETING. ESCOLARIDAD: BACHILLERATO EXPERIENCIA: 2 AÑOS EDAD: 22 A 30 AÑOS ESTADO CIVIL: SOLTERA PREFERENTEMENTE MANEJO PAQUETERÍA OFFICE EXCEL AVANZADO INGLÉS: INTERMEDIO DISPONIBILIDAD DE HORARIO ORDENADA, INICIATIVA, PROACTIVA, COMPROMETIDA, EMPUJE, DESEMPEÑO, FACILIDAD DE PALABRA. PARA REALIZAR ACTI1
TELEMARKETING 1/2 TIEMPODFIMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN TECNOLOGÍA SOLICITA TALENTO PARA OCUPAR EL PUESTO DE: 5 EJECUTIVAS DE TELEMARKETING SEXO: FEMENINO (ÚNICAMENTE) EDAD: 30- 40 AÑOS (ÚNICAMENTE) ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TRUNCA EXPERIENCIA: MÍNIMA DE 2 AÑOS REQUISITOS - EXPERIENCIA EN VENTA TELEFÓNICA - LLAMADAS DE SALIDOS - MANEJO Y TONO DE VOZ ADECUADO - DICCIÓN ADECUADA - MANEJO MUY BÁSICO DE EXCEL, WORD Y REDES SOCIALES. - QUE BUSQUE ESTABILIDAD LABORAL 1
COORDINADOR DE OPERACIONESDFCOORDINADOR DE OPERACIONES REQUERIMOS: LICENCIATURA EN INGENIERÍA O ADMINISTRACIÓN (SOLO TITULADOS) EDAD: 28 A 40 AÑOS SEXO: MASCULINO (PREFERENTE) EXPERIENCIA 4 AÑOS EN PUESTO SIMILAR EN ÁREAS DE SERVICIO/OPERACIONES/MANEJO DE PERSONAL. ROLES DE LA PLANTILLA DE PERSONAL, ELABORACIÓN DE REPORTES, ATENCIÓN A SERVICIOS. PERSONA ENFOCADA MAS HACIA ADMINISTRACIÓN QUE TÉCNICO. EL OBJETIVO DEL PUESTO ES: SUPERVISAR Y CONTROLAR PROGRAMAS DE MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS, CO1
CHOFE UBERDFREQUISITOS EDAD: 25 A 40 AÑOS SEXO: INDISTINTO ESCOLARIDAD: BACHILLERATO ESTAR CERTIFICADO EN UBER EXPERIENCIA: 1 AÑO COMO CHOFER PARTICULAR O CHOFER PERSONAL CONTAR CON IFE O INE, CURP, LICENCIA VIGENTE, CARTA DE ANTECEDENTE NO PENALES NO MAYOR A 3 MESES ( SE TRAMITA EN TLALPAN) OFRECEMOS ESQUEMA MIXTO: SUELDO BASE + ATRACTIVAS COMISIONES + PRESTACIONES DE LEY PAGO SEMANAL MODELO DEL CARRO: UBER X1
AYUDANTE DE LIMPIEZA DFAYUDANTES DE LIMPIEZA (CONTRATACIÓN INMEDIATA) EDADES: 20 A 35 AÑOS SOLO MUJERES NIVEL DE ESTUDIOS: SECUNDARIA ACTIVIDADES GENERALES LIMPIEZA DE OFICINAS Y/O ALMACÉN QUE HAYA TRABAJADO EN EMPRESAS $4000 MENSUALES + PRESTACIONES DE LEY PAGO SEMANAL HORARIO: LUNES A SÁBADO DE 8 A 42

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