Crea un ambiente laboral divertido

En los últimos años diversos estudios han demostrado que una persona feliz trabaja mejor.  Muchas empresas como Google han desarrollado diferentes estrategias organizacionales que permiten que los trabajadores se sientan como en casa.  El área de recursos humanos, al estar directamente relacionada con el clima laboral, debe estar al pendiente te este tipo de estrategias […]

Igualdad de género: pieza clave del éxito de una empresa

No es desconocido para nosotros que en muchas empresas todavía se siguen paradigmas del siglo pasado.  Los puestos de mayor importancia y responsabilidad son ocupados exclusivamente por hombres. Sin embargo,  constantemente se ha demostrado que las mujeres tienen la misma capacidad para llevar acabo tareas que representen retos,  responsabilidad y manejo de estrés.   Por […]

Tests de Inteligencia: La clave para un reclutamiento exitoso

El test de inteligencia Si alguna vez se ha preguntado la razón por la cual alguno de sus empleados no reacciona positivamente a las exigencias de su puesto, es importante que siga leyendo este artículo. Aquí vamos a explicar para qué se utilizan los exámenes de inteligencia (tests) dentro de los procesos de reclutamiento y […]

No permitas el acoso en tu oficina

El acoso también es conocido como “mobbing” y refiere a la conducta que presenta alguna persona dentro de un recinto laboral.  Dentro de esta conducta encontramos patrones similares que tienen como objetivo amedrentar o debilitar emocionalmente a la víctima.  Por desgracia la persona que sufre de acoso u hostigamiento,  generalmente no reporta la situación al […]

Tips para motivar a tus empleados

Motivar a los empleados es una de las “necesidades” básicas que tienen todas las empresas para mantener al talento dentro de la organización evitando que haya fugas del preciado capital humano. Cuando la gente se siente motivada, las organizaciones trabajan mejor, el ambiente de trabajo es relajado y la productividad aumenta. Sin embargo, cuando sucede […]

En la actualidad, ¿qué cualidades deben tener los ejecutivos?

En la actualidad, ¿qué cualidades deben tener los ejecutivos? Apenas hace unas décadas las empresas buscaban que sus empleados contaran con los conocimientos necesarios de acuerdo a su carrera profesional, es decir, si contrataban a un contador era requisito que fuera experto en los temas de contabilidad como: estados financieros, presupuestos, etc. En la actualidad […]

La Importancia del Índice de Rotación de Personal

¿Qué es el índice de rotación de personal? En el área de recursos humanos existen diferentes medidas que ayudan a identificar problemas dentro de la organización. Desde la insatisfacción de ciertos trabajadores hasta la desmotivación del personal en general. Este índice permite saber si existen puntos no atendidos dentro de los procesos de reclutamiento y selección […]

5 atributos que debe tener un gerente de recursos humanos

En un reciente estudio publicado por una empresa americana mostró que, a pesar de que los presidentes y altos directivos de las empresas consideran muy importante el tema del talento, sólo el 5% de los departamentos de recursos humanos fueron calificados como “excelentes”. Esto es un tema crítico ya que el área de recursos humanos […]

Recursos Humanos: ¿Entrar a lo digital o no?

La tecnología ha venido a cambiar la forma en como se desarrollan las tareas en todos los negocios. Desde las tareas informáticas hasta las de recursos humanos han cambiado considerablemente y es por ello que debemos preguntarnos si es necesario estar dentro de estas evoluciones tecnológicas o no. Sin lugar a dudas, la transformación digital ha […]