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Administrando la transformación digital

Entendemos la gestión del cambio como la transformación de un proceso dentro de una empresa, con el objetivo principal de llevar a la organización a maximizar su productividad y desempeño, asegurando la mejora continua dentro de un ambiente de negocios dinámico. Hoy en día, con un mundo tornado hacia los canales digitales, es necesario gestionar […]

¿Cuál es la compañía de outsourcing de nómina queremos contratar?

A través del outsourcing, una empresa puede mantener su operación y tener resultados positivos relacionados con los recursos humanos. Las empresas de outsourcing ayudan a despejar la carga laboral que tienen las empresas debido a la operación diaria y promueven el incremento de productividad. En este sentido, una empresa de outsourcing puede ayudarnos, no sólo […]

Administración del Personal: Lo que debes saber

La Administración de Personal o Administración del Talento Humano se puede definir como el proceso administrativo de coordinar eficazmente la gestión de: conocimientos, habilidades, destrezas, capacidades y experiencias del grupo de personas que conforman o integran a una organización, con la finalidad de lograr la exitosa consecución de objetivos y metas que coadyuven a elevar su […]

Los negocios requieren pruebas psicométricas

El mundo de los negocios como muchos otros sectores económicos de la actualidad ha cambiado notablemente y su evolución es constante y continua. Basta con hojear las páginas de un periódico, leer un artículo de alguna revista especializada en negocios o enterarse a través de los comentarios que vierten sobre el tema especialistas de la […]